2025 실무자 필수 문서 총정리 – 근로계약서·발주서·견적서·명세표까지
현장 실무자들이 바로 활용 가능한 텍스트 기반 서류 가이드2025년, 인사·총무·회계 실무자라면 반드시 이해하고 활용할 줄 알아야 할 문서들이 있습니다. 근로계약서, 급여명세서, 발주서, 견적서, 거래명세서 등 기본 문서의 구성과 핵심 항목을 정확히 아는 것은 업무의 정확성과 효율을 높이는 핵심입니다.1. 표준근로계약서 구성고용노동부 기준, 근로자 채용 시 서면 계약서를 작성·교부해야 하며 정규직, 계약직, 일용직 모두 해당됩니다.근로계약서 기본 항목항목내용계약기간시작일과 종료일 명시근무조건근무시간, 휴게시간, 근무장소임금기본급, 수당, 지급일 등 구체 명시휴가연차유급휴가 등 근로기준법 준수근로계약서 서면 미교부 시 과태료가 부과되며 전자계약도 가능하지만, 근로자 열람이 가능해야 유효합니다.2. 발주서와..
2025. 10. 23.
2025 인사·노무 실무자를 위한 근로계약서, 급여명세서, 연차·수당 실전정리
실제 업무에 바로 활용 가능한 텍스트 기반 정보 모음2025년, 인사 및 노무 담당자라면 필수적으로 숙지해야 할 항목들이 있습니다. 근로계약서의 법적 필수기재사항, 급여명세서 발송 기준, 연차휴가 계산법, 수당 산정기준 등은 실무의 기본입니다. 이 콘텐츠에서는 실전 중심으로 정리한 내용을 표와 함께 확인하실 수 있습니다.1. 표준근로계약서 필수항목 정리고용노동부 기준으로, 모든 근로자에게 서면 근로계약서를 작성·교부해야 하며 누락 시 법적 과태료가 부과될 수 있습니다.근로계약서 필수 기재 항목항목내용근로계약기간정규직/계약직 여부, 시작일과 종료일 명시근무장소 및 업무내용구체적인 부서, 업무 범위 명시근로시간 및 휴게시간시작~종료 시간, 휴게시간 구분임금기본급, 수당, 지급일 등 포함주휴일 및 연차법정 유..
2025. 10. 23.
2025 퇴직 준비 매뉴얼 – 퇴직금, 실업급여, 조기재취업수당까지 계산과 조건 정리
퇴직 전, 꼭 알아야 할 금액 계산과 수급 기준을 정리했습니다2025년 퇴사를 앞두고 있다면, 단순히 ‘퇴직금만 챙기면 된다’는 생각은 위험할 수 있습니다. 퇴직금은 물론, 실업급여 수급 조건, 조기재취업수당까지 다양한 항목을 정확히 이해하고 있어야 불이익 없이 퇴직 절차를 마무리할 수 있습니다.1. 퇴직금 계산 공식퇴직금은 '1일 평균임금 × 30일 × 근속연수'로 계산합니다. 기본적으로 1년 이상 근무한 정규직, 계약직, 일용직 모두 대상이며 퇴직금 중간정산은 원칙적으로 금지되어 있습니다.퇴직금 계산 예시 (2025년 기준)항목계산 값1일 평균임금100,000원근속연수3년퇴직금100,000 × 30 × 3 = 9,000,000원여기서 평균임금은 최근 3개월간 급여 총합 ÷ 총 일수로 산정되며 상여금,..
2025. 10. 23.
